İçindekiler (6)
Şirket sahiplerinin Bağ-Kur yükümlülüğü; şirket türü, ortaklık yapısı ve mevcut sigortalılık durumuna göre değişir. Başka bir işyerinden 4/a sigortalılığı bulunan kişiler için değerlendirme farklılaşabilir; güncel durum mali müşavirle doğrulanmalıdır.
Şirket sahiplerinin Bağ-kur ödeme zorunluluğu, ticari faaliyetler kapsamında kanunen vardır. Şahıs firması sahipleri genelde Bağ-kur (4/b) kapsamında sosyal primi ödemekten sorumludur. Bu durum, emeklilik ve sağlık hizmetlerinden yararlanmak açısından oldukça önemlidir. Bu nedenle şirket kurmayı düşünenler için önce sadece kuruluş maliyetleri değil SGK ve Bağ-kur sorumluluklarının da doğru planlaması büyük önem taşımaktadır. Şirket kurunca Bağ-kur ödeme zorunluluğu her girişimci için aynı değildir. Şirket türü, ortaklık yapısı ve sigortalılık statüsü bu doğrultuda etkilidir.
Bu konuda en çok karıştırılan konuların başında şirket sahibinin SSK’lı olması geliyor denebilir. Şirket sahibi ve şirket ortağı, 4/b kapsamında hem de işverene bağlı olarak 4/a kapsamında çalışıyorsa sigortalılık statüleri ayrıca değerlendirilebilmektedir.
Limited Şirket Ortaklığında Bağ-kur Ödeme Zorunluluğu
Limited şirket ortaklığında Bağ-kur ödeme zorunluluğu şirket kuruluşu tescil edildiği andan itibaren otomatik olarak başlamaktadır. Ülkemizde limited şirket ortaklığı, zaruri sigortalılık kapsamındadır. Yasal olarak limited şirket ortakları kendi namına ve hesabına çalışan kişi olarak görülmektedir. Bu doğrultuda limited şirket ortaklarının ödemelerini düzenli yapması gereklidir.
Prim borçları biriktiğinde sağlık hizmetlerinden yararlanmamaya ve emeklilik sürecinin aksamasına sebep olmaktadır. Limited şirketlerde Bağ-kur zorunluluğu, başka sigortalı çalışma durumu yoksa sistem üzerinden otomatik olarak belirlenmektedir. Şirket ortağının kontrolünde bir durum olmadığı sistemde görülmektedir.
Limited şirket ortağı olunduğunda sadece kağıt üzerinde imzanın olması yeterli değildir. Aynı zamanda sosyal güvenlik statüsü ve sorumluluk da kazanılmaktadır. Sigortalılık statüsünün limited şirketi ortakları için başlamasında şu adımlar mutlaka atılmaktadır:
· Ticari sicil kaydı: Şirket ana sözleşmesinin ticari siciline tescil edilmesiyle süreç başlamaktadır.
· Otomatik bildirim: Ticari sicil memurlukları, şirket ortaklık bilgisi kaydı bilgisini SGK’ya iletmektedir.
· Sigortalılık başlangıcı: Tescil tarihinden itibaren Bağ-kur sigortalılığı aktifleşmektedir.
Sigortalılık durumunda ortaklık payının az veya çok olması durumu değiştirmemektedir. Şirkette müdürlük sıfatı taşıyıp taşımamak da sigortalılık başlangıcı açısından bir kriter olarak kabul edilmemektedir. Sadece ortak olmak, Bağ-kur kapsamına girmek için yeterli ve geçerli bir durumdur.
Limited Şirket Ortaklarının 2026’da Bağ-kur Ödeme Oranı
Limited şirket ortaklarının 2026’da Bağ-kur ödeme oranı 5 puanlık indirimle hesaplanmaktadır.
SGK’nın güncel düzenlemesi kapsamında 2026 yılında bu indirim devam etmektedir. Bu nedenle prim hesabında iki farklı durum görülmektedir. 5 puan indirim şartını sağlayan 4/b’li asgari prime esas kazanç üzerinden indirimli prim ödemektedir. İndirimden yararlanamayan 4/b’liyse indirimsiz tutar üzerinden ödeme yapmaktadır. Bu doğrultuda önemli nokta, Bağ-kur priminin miktarının sadece şirket karına göre belirlenemeyeceğidir. Prim için esas kazanç ve indirimler dikkate alınmaktadır.
Şahıs Şirketleri Açısından Ödeme Zorunluluğu
Şahıs şirketleri açısından ödeme durumunun daha net olduğunu söylemek mümkündür. Bağ-kur ödemesi yapılmadığında bazı sosyal güvenlik haklarından yararlanılmasında sorunlar ortaya çıkabilmektedir. SGK, Bağ-kur kapsamında olanlar için bazı ödemelerde GSS dahil olmak üzere, prim ve prime ilişkin borçların ödenmesi şartını aramaktadır. Bu açıdan, şirket faaliyette olmadığında şirketin kazanç elde etmemesi ve Bağ-kur ödenmesine gerek olmaması düşüncesinin riskli olduğu bir durum olarak değerlendirilmektedir.
Şahıs şirketleri açısından şirket ortaklığının tarihi ve sigortalı çalışmanın ne zaman başladığı, özellikle sigortalılık dönemlerinde sonucu büyük oranda değiştirmektedir. Şahıs şirketi kurulduktan itibaren Bağ-kur sorumluluğu başladığı için vergi kaydının açılmasıyla beraber SGK otomatik olarak Bağ-kur tescilini gerçekleştirmektedir.
Bağ-kur Ödeme Zorunluluğu Olmayan İstisnai Durumlar
Bağ-kur ödeme zorunluluğu olmayan istisnai durumlar da vardır. Başka yerde sigortalı olunduğunda, şahıslar kendi şirketlerini kurmadan önce ya da kurdukları sırada başka bir hizmet anlaşmasıyla sigortalı olarak çalışıyorsa, SGK pirimi şirket tarafından ödendiği müddetçe, kendi şirketleri için ayrıca Bağ-kur primi ödemekle mükellef değildir.
Şirket ortağı olup yasal olarak Bağ-kur kapsamına girilmediği durumlar vardır. Şirket çeşidi, ortaklığın yapısı ve şahısların hukuksal boyutu bu açıdan farklı değerlendirilebilmektedir. Bu nedenle sadece ortaklık sağlama, başlıca değerlendirmeye tabi olmaya sebep değildir.
E-ticaret Yaparken Bağ-kur Kaydı
E-ticaret yaparken Bağ-kur kaydı, ihmal edilmemesi gereken kanuni bir zorunluluktur. Vergi mükellefi olan ve başka bir sigorta koluna dahil olmayan herkes Bağ-kur kapsamında zorunlu olarak prim ödemekle mükelleftir. Hem cezai yaptırımlardan korunup hem de emeklilik hakkını güvence altına almak isteyen herkes süreci doğru planlamaktan sorumludur.
Hem e-ticaret yapıp hem de SSK kapsamında çalışanlar, ayda 30 gün prim yattığı takdirde Bağkur primi ödemekten muaftır. SGK sisteminde öncelik, SSK’lılık durumundadır. İşten ayrıldığı takdirde veya prim günü sayısı eksildiğinde sistem kişileri otomatik olarak Bağ-kur’a geçirmektedir.
2026 Yılı Bağ-kur Prim Tutarları
2026 yılı Bağ-kur prim tutarları, prime esas kazanç alt sınırıyla üst sınırı arasında mükellefin beyan ettiği tutarın %35,75’i oranında belirlenmektedir. Düzenli ödeme yapıldığında 5 puanlık indirim esnafa 1.651,50 TL miktarında bir avantaj sunmaktadır. Bunun için de geçmiş döneme ait borcun olmaması ve cari dönem priminin son ödeme gününe kadar yatırılması zorunludur.
