İçindekiler (4)
Şahıs şirketlerinde para aktarımı genellikle mümkündür. Limited ve anonim şirketlerde ise huzur hakkı, maaş, kâr payı veya belgeli masraf iadesi gibi yasal bir dayanak gerekir.
Şirket hesabından kişisel hesaba para aktarılır mı şirket sahiplerinin merak ettikleri konular arasında yer alır. Bu sorunun cevabı şirket türüne göre değişiklik gösterir. Şahıs ya da sermaye şirketlerinde şirketten para aktarılması farklı sonuçlar ortaya çıkartır. Şahıs şirketlerinde şirket hesabından kişisel hesaba para aktarılmasında bir sakınca yoktur. Şirketin sahibi tek kişidir ve elde edilen gelir onun kişisel geliri olarak kabul edilir.
Sermaye şirketlerinde ortakların kişisel hesaplarına para aktarımı bazı şartlara bağlıdır. Bu şartlar yerine getirilmediği takdirde şirket hesabından kişisel para aktarılması mümkün olmaz. Kişisel hesaba para aktarıldığı takdirde cezai yaptırımlar ile karşılaşılır. Şirket hesabından kişisel hesaba para aktarılması ve bunun vergisel boyutunu ayrı inceleyelim.
Şahıs Şirketlerinde Kişisel Hesaba Para Aktarılması
Şahıs şirketlerinde kişisel para aktarılması için ayrıca bir düzenleme yapılmasına gerek yoktur. Şahıs şirketleri tüzel kişilik değildir. Gerçek kişi olarak kabul edilir. Bundan dolayı da şirket sahibinin kazandığı para zaten onun kendi parası olarak kabul edilir. Vergisel olarak bir ayrıca yükümlülük getirmez. Şahıs şirketlerinde kişisel hesaba para aktarılmasını şu şekilde değerlendirmek mümkün olur:
· Şahıs şirketi gerçek kişi olduğundan kazanç da kişisel olarak kabul edilir. Şirketin sahibi kendi hesabına istediği gibi para aktarabilir ve bundan dolayı ayrıca vergi ödenmesine gerek olmaz.
· Vergilendirme şahıs şirketinde tüm kazanç üzerinden yapılır. Kazancın şirket hesabında ya da kendi hesabınızda olması bir fark yaratmaz.
Sermaye Şirketlerinde Kişisel Hesaba Para Aktarma
Sermaye şirketlerinde kişisel hesaba para aktarma için çeşitli prosedürlerin yerine getirilmesi gerekir. Bu prosedürler yerine getirilmeden kişisel hesaba para aktarılması halinde çeşitli riskler, cezai sonuçlar ortaya çıkabilir. Sermaye şirketleri yani limited ve anonim şirketler tüzel kişilik kabul edilir. Bundan dolayı şirketin parası şirket ortaklarına değil tüzel kişiliğin kendine aittir. Sermaye şirketlerinde kişisel hesaba para aktarılması için şu yöntemlerden birinin kullanılması gerekir:
· Huzur hakkı: Şirket ortakları yönetim kurulu ve müdürlük görevleri ile kendilerine maaş bağlayabilir. Bu maaşa huzur hakkı adı verilir. Şirket ortakları aldıkları görev ile belirlenen huzur hakkını her ay düzenli olarak alabilirler. Bu şekilde şirketten yasal olarak kişisel hesaba para aktarmak mümkün olur.
· Kar payı dağıtımı: Sermaye şirketleri tüzel kişiliktir ve ortaklarının para çekme işlemi kar payı dağıtımı (temettü) ile mümkün olur. Kar payı dağıtımı için genel kurul kararı alınması gerekir. Kararın alınması ile birlikte kar payı dağıtımı yapılır. Dağıtılan kar payında %15 gelir vergisi stopajı uygulanır.
· Maaşlı çalışmak: Şirket ortakları şirkette normal bir personel gibi maaşlı olarak çalışabilir. Bu durumda her ay düzenli maaş alır. Ama bordrolu çalışan olduğu için SGK primi yatırılması gerekir. SGK primi yatırılması şirkete ayrı bir maliyet oluşturur. Sigorta gün priminin dolması için bu şekilde ortağın SGK’lı gösterilmesi yararlı olur ama şirkete mali açıdan yük getirir.
· Yapılan harcamaların alınması: Ortaklardan biri şirketin faaliyetleri için yaptığı çeşitli harcamaları belgelendirerek bunların bedelini şirketten alabilir. Burada önemli olan harcamaların şirket için yapılmış olması ve fatura, fiş, dekont gibi belgeler ile belgelendirilmiş olmasıdır. Kişisel harcamaların belgeleri gösterilerek şirketten para çekilmesi mümkün değildir. Bu yapıldığı ve tespit edildiği takdirde yasal yaptırımlar ortaya çıkar.
Şirkete Borçlanarak Kişisel Hesaba Para Aktarma
Sermaye şirketlerinde ortakların kişisel hesabına para aktarmaları şirketten borçlanma olarak kabul edilir. Şirketten borçlanma işlemine adat adı verilir. Adat şirket ortaklarının arasında gelir dengesinin korunmasını sağlayan bir işlemdir. Şirket ortaklarından birinin herhangi bir gerekçe olmadan şirketten para çekmesi halinde ortaklardan alacak hesabına yazılır.
Ortakların aldıkları miktar ve borcun süresi ile bir faiz hesaplaması yapılır. Hesaplanan faiz üzerinden de stopaj ve KDV ödenmesi gerekir. Bundan dolayı ortakların şirketten borçlanması çok tavsiye edilen bir uygulama değildir.
Şirketten Kişisel Hesaba Para Aktarırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Şahıs şirketlerinde şirket sahibi kendi hesabına sorunsuzca para aktarabilir. Bu durum sermaye şirketlerinde farklıdır.
Şirketten kişisel hesaba para aktarırken dikkat edilmesi gerekenler arasında şunlar bulunur:
· Ltd ve anonim şirketlerde ortakların kişisel hesaplarına para aktarmaları sırasında yasal dayanak olmalıdır. Şahsi harcamalar için kişisel hesaptan para çekilemez, yasal yaptırımlar ile karşılaşılır.
· Şirketten kar payı olarak para çekebilmek için o dönem şirketin kar etmiş olması gerekir. Zarar eden bir şirkette kar payı olması mümkün değildir.
· Şirketten kişisel hesabınıza düzenli para aktarmak için huzur hakkı, maaş gibi yöntemlerden yararlanmanız gerekir. Bu yöntemlerde de stopaj ve SGK primi ödemeleri gibi ilave maliyetlerle karşılaşılmasına neden olur.
· Ortakların şirketten kişisel hesaba para aktarma işlemini sık ve yüksek miktarlar ile yapmaları mali denetimlerle karşılaşılma riskini ortaya çıkartır.
Şirketten kişisel hesaba para çekme işlemini yasal olarak gerçekleştirmek için profesyonel destek alabilirsiniz. Deneyimli bir mali müşavir ile çalışabilir ve işlemin en uygun yöntemle yapılması için ondan yardım alabilirsiniz.
